شايد مثل خيلي ها شما هم در دانشگاه سخت تلاش کرديد، راهي براي نشان دادن خودتان در ميان سيلي از کارجويان پيدا کرديد و در آخر جايزه طلايي نصيبتان شد داشتن شغلي عالي اما بسياري از کساني که در پيدا کردن شغل موفق هستند همان ابتداي مسير حرفهايشان مرتکب اشتباهي سرنوشت ساز مي شوند چنان بي وقفه و با تمام قوا مشغول کار مي شوند که به جاي برقراري ارتباط و همکاري روي ضرب الاجل ها و تحويل دادن نتيجه تمرکز ميکنند.
چيزي که به همه مراجعانم ميگويم اين است روابط کاري قوي رازکاهش استرس، تسريع پيشرفت و حتي مديريت صحيح مسير حرفه اي تان است. شايد متوجه شده باشيد کساني که سريع پيشرفت ميکنند، ترفيع ميگيرند و حقوقشان افزايش مييابد هميشه در کارشان بهترين نيستند. اما ميدانيد احتمالا درچه کاري واقعا خوب عمل ميکنند؟ برقراري روابط کاري اين کار به طرز شگفت انگيزي ساده است و فقط دو عنصر کليدي دارد.
. برقراري روابط قوي با افراد درست
. هدفمند بودن در گفت و گوهايتان و پرسيدن سوالات درست رسيدن به اين دو عنصر به ظاهر ساده زحمت زيادي مي طلبد و پيچيدگي هاي خودش را دارد اما خوشبختانه اين کتاب به طور مفصل به هردوي اينها خواهد پرداخت.