اين کتاب شرحي است بر مسير مستقيم و سريع کسب مهارت در سبک‌‌هاي رهبري و انتخاب سبکي که با شرايط و نوع سازمان مورد نظرسازگاري داشته باشد. به اعتقاد نويسنده سبک موثر رهبري بنگاه بايد علاوه بر عنصر سازگاري، به فرهنگ هم متکي باشد. به همين علت، گرايش روزافزون به سمت «رهبري خدمتگزار» در کانون بحث وي قرار دارد و براي توضيح اين سبک از الگوها و آموزه‌هايي که برخي از موفق‌ترين رهبران جهان به کار بسته‌اند، و همچنين از تجارب علمي هوشمندترين انديشمندان حوزه مديريت بهره برده است.