در هر سازماني، بزرگترين و ارزشمندترين منبع نيروي انساني است. بيشترين و بزرگترين عامل رشد، بهره وري، عملکرد، موفقيت و سوددهي را بايد در محدوده مهارتها و توانمنديهاي کارکنان يک سازمان جستجو نمود. در اين کتاب با يکي از مهمترين عملکردهاي مديريت آشنا مي شويد و آن توانايي انگيزه دادن به ديگران است تا در حد اعلاي عملکرد خود ظاهر شوند. در اين کتاب با برخي از بهترين و پيشرفته ترين عقايد و نظراتي آشنا مي شويد که طي 50 سال گذشته به کارکنان سازمان شما امکان داده تا حداکثر توانمندي خود را صرف شرکت و سازمان شما بکنند. يکي از نکاتي که مي دانيم اين است که نمي توانيد به ديگران انگيزه بدهيد اما مي توانيد موانعي را که سبب مي شود کارکنانتان نتوانند به خود انگيزه بدهند، از ميان برداريد. همه انگيزه، در انگيزه دادن به خود خلاصه مي شود. شما به عنوان يک مدير مي توانيد فضايي ايجاد کنيد که توانمندي انگيزه دادن به خود به طور طبيعي و خود به خود آزاد شود