اگر در مورد اينکه چگونه تيم بهتري بسازيد هيچ کتاب ديگري نخوانديد مهم نيست اما بايد اين 10 مقاله را بخوانيد. اين ده مقاله از بين صدها مقاله از آرشيو Harvard Business Review انتخاب شده اند و شامل مهمترين مواردي هستند که مي توانند به شما در جمع آوري و هدايت تيمتان کمک کنند.
کارشناسان برجسته مانند جان کتستبک ، ترزا آمابايل و تامارا اريکسون بينش و توصيه هايي را که شما به آن نياز داريد ارائه مي دهند:

• افزايش عملکرد تيم از طريق پاسخگويي متقابل.
• براي مقابله با پروژه هاي پيچيده ، گروه هاي بزرگ و متنوع را برانگيزيد.
• هوش هيجاني تيم هاي خود را افزايش دهيد.
• از بن بست تصميم گيري جلوگيري کنيد.
• تيم هاي مشارکت جو بسازيد.
• با همکاران مديريت ارشد به صورت سازنده مبارزه کنيد.

همانطور که گفته شد اين کتاب از ده مقاله تشکيل شده است که عناوين مقاله ها شامل: علم جديد ايجاد تيم هاي بزرگ، چرا تيم ها نتيجه نمي گيرند، نظم تيم، هشت راه براي ساختن تيم هاي مشارکت جو ، قدرت پيروزي هاي کوچک، ايجاد هوش هيجاني گروه ها، مديريت تيم هاي چند فرهنگي، هنگامي تيم ها نمي توانند تصميم بگيرند، تيم هاي هنرمند و فوايد اختلاف در تيم هاي مديريت ، است.