گالوي درباره چه موانع دروني اي صحبت مي کند؟ ترس از شکست ، مقاومت در برابر تغيير ، به تعويق انداختن ، رکود ، شک و بي حوصلگي ، اگر بخواهيم تنها به چند مورد آن اشاره کنيم. گالوي به شما نشان مي دهد که چگونه مي توانيد از پتانسيل طبيعي خود براي يادگيري ، عملکرد و لذت بردن استفاده کنيد تا هر شغلي ، صرف نظر از مدت زماني که آن را انجام داده ايد يا فکر مي کنيد براي يادگيري آن چيزهاي کمي وجود دارد ، به فرصتي براي افزايش مهارت ها تبديل شود و نيز افزايش لذت و افزايش آگاهي. و اگر محيط کار شما با استفاده از فناوري اينترنت ، ساماندهي مجدد و تغييرات سريع در حال تبديل شدن است ، اين کتاب راهي را براي هدايت يک مسير مطمئن براي حرکت به سمت اهداف شخصي و شغلي ارائه مي دهد.

کتاب مربيگري به سبک بازي دروني تفاوت عملکرد عادت گونه و عملکرد با ارزش را به شما مي آموزد. اين به شما مي آموزد که چگونه کار در حالت انطباق را متوقف کرده و در حالت تحرک شروع به کار کنيد. اين کتاب به شما نشان مي دهد که چگونه داشتن يک مربي عالي مي تواند به همان اندازه که در زمين بسکتبال مهم است در اتاق هيئت مديره تفاوت ايجاد کند - و گالوي به شما مي آموزد که چگونه آن مربي را پيدا کنيد و به همان اندازه مهم است که چگونه يک مربي شويد. مربيگري به سبک بازي دروني شما را به چالش مي کشد تا انگيزه هاي اساسي خود را براي رفتن به محل کار خود و تعاريف خود از کار را به محض حضور در محل کارتان دوباره بررسي کنيد. از شما مي خواهد نحوه ي ايجاد تغييرات را دوباره ارزيابي کنيد و به شما مي آموزد که کاملا جديد به کارتان نگاه کنيد.