دربارهی شش قانون يادگيري اثربخش در سازمان
در دهه پيش، هيچ کتابي به اندازه اين کتاب در حوزه يادگيري، در محيط کار اهميت نداشته است. اين کتاب دانشي را که از دنياي واقعي و عملي فرا گرفته شده دربردارد. خواندن اين کتاب براي هرکس که مي خواهد اطمينان يابد وقت و پول خود را در نتايج توسعه محصول صرف کرده کاملا ضروري است. اين کتاب مهم ترين اصول آموزش شرکتي را به قابل فهم ترين و قابل تصويرترين شکل ارائه داده است. با انواع مثال ها، مدل ها و ابراز عملي که طرح شده، شما مي توانيد راه حل هاي واقعي براي يادگيري در سازمان هاي خودتان خلق کنيد. نويسندگان کتاب فرمول اثبات شده اي براي انتفال يادگيري از درس ها و تمرين هاي دانشگاهي به نتايج کسب و کار ارائه داده اند. قوانين شش گانه آن ها به همه رهبران، رويکردهاي خاص و عملي پيشنهاد مي دهد که با آن مي توانند يادگيري را به نتايج متصل کنند... .
كد كالا | 89717 |
تاريخ چاپ اول | 1395 |
قطع كتاب | رقعي |
زبانها | فارسي |
انتشارات | اختران |
نويسنده | كالون صالحي |
مترجم | سميه صالحي |
نوع جلد | شوميز |
تاكنون نظري ثبت نشده است.